My Task

Tipe organisasi Ada 4 macam tipe organisasi, yaitu : Tipe organisasi garis atau line yaitu bentuk / struktur organisasi yang paling tua dan paling sederhana diciptakan oleh Henry Fayol. Ciri-ciri tipe organisasi garis ini adalah  Organisasi masih kecil Jumlah karyawan sedikit Spesialisasi kerja masih kecil Keuntungannya adalah : Mudah dimengerti dan dilaksanakan Ada bagian kekuasaan dan tanggung jawab yang jelas Merupakan jenis organisasi yang stabil Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat Solidaritas karyawan yang tinggi karenan saling mengenal Kerugiannya adalah : Seluruh orang terlalu bergantung pada satu orang Bersifat otokratis dan dapat menjadi diktatoris Kesempatan karyawan untuk berkembang sangat terbatas Sulit dilaksanakan dalam suatu organisasi yang besar Tipe organisasi Fungsional Tipe ini diciptakan oleh F.W.Taylor . Dalam tipe ini ada pimpinan yang mempunyai bawahan yang jelas sebab setiap atasan berwenang memberi komando kepada setiap baw...

Konsep Dasar Organisasi Memahami Organisasi Organisasi adalah suatu sistem, memiliki struktur dan perencanaan yang dilakukan dengan penuh kesadaran, di mana orang bekerja dan berhubungan satu sama lain dengan cara yang terkoordinasi, kooperatif, dan dorongan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Beach, 1980; Champoux, 2003). Organisasi Istilah juga dapat diartikan sebagai sebuah asosiasi atau organisasi yang terdiri dari dua orang atau lebih memiliki komitmen bersama dan ikatan formal untuk mencapai tujuan organisasi, dan dalam hubungannya dia ada hubungan antara anggota dan kelompok dan antara pemimpin dan yang dipimpin anggota atau bawahan (Beach and Reinhartz 2004; Bush dan Middlewood, 2005). Dari definisi di atas, dapat dinyatakan pentingnya organisasi sebagai sarana administrasi dan manajemen dalam melaksa¬nakan semua kebijakan / keputusan yang dibuat pada tingkat administratif dan manajerial. Dalam hubungan ini, organisasi intrinsik dapat dilihat dari dua sudut pandan...